Marca de Mulher
Catherine Kaputa
Cap 3. (A marca emocional)
- Existe um fator importante para o sucesso no ambiente de trabalho que não tem relação com o desempenho: o quanto se é apreciada. Aumente seu índice de atratividade. Nós somos avaliadas quanto a visibilidade, personalidade e apreciação. O que você pode fazer para se tornar mais agradável e atrativa?
- Utilize sua intuição: frequentemente, nossa opinião intuitiva é a melhor opção. As melhores idéias relacionadas ao trabalho vem enquanto estamos dirigindo, durante o banho e principalmente no sono, onde o cérebro cria um padrão de mapeamento baseado no processo de tentativa e erro.
- Seja especialmente vigilante com mensagens tóxicas que envia a se mesma. Palavras negativas e autodestrutivas arruinará sua marca.
- Observe os feedbacks que recebe todos os dias. Enxergue como os outros lhe enxergam. Que percepção as pessoas tem sobre você no ambiente de trabalho? Os colegas retornam seus telefonemas e e-mails? Que tipo de comentário você escuta após provar seu ponto de vista? As pessoas passam por seu escritório para uma conversa?
- Crie e administre seu próprio grupo de focalização. Tabule todos os comentários em relação a você, dispense os dados completamente discrepantes e direcione sua atenção num consenso de opinião sobre o modo como é percebida.
- O que seus colegas pensam sobre você também é importante. Enquanto seu chefe e altos executivos decidem sobre sua promoção, palavras favoráveis que circulam pelos níveis hierárquicos influenciam a opinião deles.
- Fazer-se de vítima é um modo muito negativo de mostrar sua marca, não ajudará que a maioria dos homens e as mulheres sintam empatia ou gostem de você.
- Associar-se aos homens no mundo profissional é uma maneira muito mais inteligente de agir do que se engajar em uma "batalha dos sexos".
- Não cometa o erro de levar o relacionamento profissional para o lado pessoal. Não crie ressentimentos pela única pessoa que tem poder sobre sua marca e sua promoção, seu chefe. Os homens não levam um atraso promocional para o lado pessoal, ao contrário, eles argumentam e não saem até obterem um cronograma do que fazer para poder avançar.
- Seja honesta com você mesma, com sua marca e com suas habilidades. Tenha em mente que no mundo profissional todos são igualmente talentosos e inteligentes, então qualquer detalhe como a aparência, a empatia e as relações interpessoais são vantagens que as diferenciam.
